VERTRIEBSPERSONALVERMITTLUNG
DIE BESTEN VERKÄUFER BEWERBEN SICH NICHT – SIE SIND UNTERWEGS BEIM KUNDEN.
FÜR SIE FINDEN WIR DIESE VERKÄUFER.
MEHR DAZU
Top-Verkäufer bewerben sich nicht – sie müssen direkt angesprochen werden!
Weniger als die Hälfte der Unternehmen in Deutschland können ihre Stellen noch über eingehende Bewerbungen besetzen. Wichtige Positionen bleiben unbesetzt, häufiger jedoch fehlbesetzt: Umsatz, Kundenzufriedenheit und Marktanteile sind bedroht.Wir finden den passenden Vertriebsmitarbeiter:
Telefonverkäufer, Außendienstler, Key Accounter, Produkt Manager, Team Leader, Vertriebsleiter, Chief Sales Officer. Angepasst auf ihre Zielgruppen und ihre Produkte.Zur Zielgruppe gehören zum Einen der technische Vertrieb für erklärungsbedürftige Produkte und Dienstleistungen und zum Anderen Maschinen-/Anlagenbau, Elektro-, Chemieindustrie etc.
Schneller die best verfügbaren Verkäufer finden und binden
Sie profitieren von unserer langjährigen Erfahrung aus dem operativen Vertrieb sowie der Vertriebs- und Personalberatung. Sie vermeiden unbesetzte und fehlbesetzte Stellen im Vertrieb, durch eine unnötig lange Suche. Mit MACHER besetzen Sie Ihre Vertriebspositionen zuverlässig: Inner-halb von Wochen erhalten Sie die ersten Kandidaten – zum Festpreis.Onboarding: Schneller produktiv = höhere Gewinne.
Optional werden durch uns neue Vertriebskräfte optimal integriert und sind schneller produktiv. Ihr neues Teammitglied bringt schneller Umsätze/Erträge. Sie sparen Geld Allein das Bewerbungshandling kostet Unternehmen zwischen 9.000 und 25.000 Euro pro ausgeschriebene Stelle, in vielen Fällen ist dann der/die Richtige noch nicht mal dabei. Sie vermeiden unbesetzte und fehlbesetzte Stellen im Vertrieb. Innerhalb von Wochen erhalten Sie die ersten Kandidaten – zum Festpreis.Persönliche Fähigkeiten stärken
Maßgeschneiderte Persönlichkeitstests zur Eruierung individueller Stärken zu Beginn des Trainings. Verstärkung der individuellen Fähigkeiten im Training.Praktische Übungen
Realitätsnahe Rollenspiele stehen im Mittelpunkt des Trainings: Denn durch Übung mit Feedback werden die eigenen Fähigkeiten geschärft. Die aktive Kundenansprache, die Bedarfsanalyse, Abschlüsse und das intuitive Einbringen der Nutzenargumentation trainieren wir -je nach Bedarf- besonders intensiv. Rückmeldungen verstärken und korrigieren individuell und situationsbezogen. Die spätere Umsetzung des Erlernten fließt auf diese Weise direkt aus dem Unterbewusstsein.Nutzen entwickeln
Eine zentrale Nutzenentwicklung wird in einem Workshop erarbeitet. Konkrete Nutzenbäume entstehen und können einheitlich von der gesamten Vertriebsmannschaft verwendet werden.Jetzt einen Termin vereinbaren!
Kontaktieren Sie uns völlig unverbindlich und lassen Sie uns gemeinsam,
in einem ersten kostenlosen Kennlerngespräch, Ihren Bedarf ermitteln.
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„Alle Teilnehmer waren begeistert von den Methoden und freuen sich darauf das Gelernte im Tagesgeschäft zur Anwendung zu bringen und in weiteren Seminaren zu vertiefen. […] Es war sicherlich nicht das letzte Seminar in unserem Gesamtkonzept, dass wir Herrn Lersmacher und Herrn vom Stein übertragen haben.“
„Die von Ihnen moderierten und gemeinsam erarbeiteten Betriebsabläufe werden – und davon bin ich überzeugt – die Verkaufserfolge unseres Unternehmens steigern. Wir fühlen uns heute vertrieblich deutlich besser aufgestellt für die Bewältigung der zukünftigen Herausforderungen am Weltmarkt.“
„Seit unsere nun fast 2-jährigen Zusammenarbeit mit der MACHER GmbH und speziell mit Ihnen als kompetenten und für jede Fragestellung mit Lösungsansätzen aufwartenden Partner an unserer Seite werden wir auch im kommenden Jahr […] ein über 20%iges Wachstum zum dritten Mal in Folge realisieren können.“
„Die Teilnehmer wurden gemäß ihrer individuellen Persönlichkeitsmerkmale eingebunden und hatten einen hohen Lernerfolg. Jeder Teilnehmer ist für die Wirkung seiner eigenen Selbstdarstellung sensibilisiert worden und konnte die strukturiert entwickelte Verhandlungstechnik einfach erlernen und sofort in Übungen (Rollenspielen) umsetzen.“
„Der Erfolg Ihres Coachings hat sich durch eine massive Steigerung der Auftragseingänge und den Zugewinn bedeutender Kunden manifestiert.“
„In kurzer Zeit konnte ich meine Führungsqualitäten und mein sicheres Auftreten weiter steigern. Dadurch hat mein Auftreten und Wirken gegenüber meinen Mitarbeitern wie auch der Betriebsleitung an Qualität und Nachhaltigkeit gewonnen.“
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